Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Blog Article
Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres adaptées à nos compétences, entrant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de feuilles Excel.
Après avoir testé pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital pensé pour fluidifier le parcours de candidatures.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de Lisez plus ici votre parcours, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
La vie privée, notre priorité
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous nous basons sur vos préférences pour vous offrir des recommandations sur mesure, pré-remplir vos formulaires et vous connecter avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leur usage. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour tous.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Initiatrice
Report this page